Наше предприятие – динамично развивающаяся организация, залогом успеха которой является соблюдение приоритета интересов клиентов, сотрудников и всей общественности.
Мы всегда стремимся вперед, к достижению только лучших результатов и никогда не останавливаемся на достигнутом. Политика ОАО «Трубодеталь» определяется непрерывным внедрением инноваций в технике, в технологиях производства и управления, в разработке и освоении новой продукции.

Мы любим и ценим своих клиентов. А потому мы заботимся о том, чтобы наша продукция соответствовала международным и российским стандартам. Именно поэтому наше предприятие ведет активную политику в области качества  и следует системе менеджмента качества. Мы любим и ценим своих сотрудников, ведь они играют ключевую роль в достижении успеха нашего предприятия. А потому мы заботимся о них. Вот почему мы ведем активную социальную политику. Мы любим и ценим окружающий нас мир и окружающих нас людей. А потому мы заботимся о них как всякое социально ответственное предприятие. Вот почему мы ведем активную экологическую политику. Мы любим и ценим свою работу. Вот почему мы – лидеры! При выборе решений и их реализации ключевыми для сотрудников и руководства являются принципы деятельности, которые опираются на основные ценности и формируют видение будущего.

Основные ценности

Основные ценности являются ключевыми понятиями в определении культуры предприятия. Для ОАО «Трубодеталь» традиционными качествами стали:

• профессионализм;
• честь и достоинство;
• порядочность;
• служение любимому делу;
• уважение к людям;
• командный дух;
• ответственность.

ОАО «Трубодеталь» признано «Территорией профессионалов».

Постоянный поиск новаторских решений, оптимального выхода из любой ситуации, стремление к росту и самосовершенствованию и бесконечная преданность любимому делу - вот отличительные особенности команды ОАО «Трубодеталь».

Видение будущего

Потенциал предприятия соответствует самым взыскательным требованиям рынка.

ОАО «Трубодеталь» намерено и впредь сохранить позицию лидера среди производителей соединительных деталей для магистральных нефте- и газопроводов, обеспечивая заказчиков высоконадежной, качественной, экологически безопасной продукцией.

Принципы деятельности

Ответственность

• Ответственность перед акционерами выражается:
• в увеличении стоимости компании;
• в соблюдении принципов корпоративного управления.

• Ответственность перед сотрудниками обеспечивается:
• прежде всего, достойной оплатой труда;
• системой социальных льгот и гарантий, включая:
  • медицинское обслуживание и страхование;
  • негосударственное пенсионное страхование;

• Ответственность перед клиентами означает:
• выполнение требований;
• формирование доверия к продукции ОАО «Трубодеталь»;
• установление долгосрочных отношений;
• поддержание репутации надежного поставщика.

• Ответственность перед партнерами и поставщиками реализуется:
• через долговременные взаимовыгодные отношения;
• через деловое сотрудничество;
• через доверительность и порядочность;
• через соблюдение договорных обязательств.

• Ответственность перед конкурентами заключается:
• в применении цивилизованных методов конкурентной борьбы;
• в недопустимости использования некорректных PR-технологий и ведения информационных войн.

• Ответственность перед государством связана:
• со своевременной уплатой в полном объеме исчисленных налогов и сборов;
• с ведением финансово-хозяйственной деятельности строго в рамках правового поля;
• с формированием положительной деловой репутации во взаимоотношениях с зарубежными партнерами.

• Ответственность перед обществом подразумевает:
• участие в обеспечении экологической и промышленной безопасности трубопроводного транспорта;
• формирование социально ответственной бизнес-среды.

Экономические результаты должны:

• быть достаточными для развития компании;
• удовлетворять интересы акционеров;
• способствовать росту благосостояния.

Качество продукции и услуг является:

• главным конкурентным преимуществом;
• краеугольным камнем репутационного менеджмента.

Честность / противодействие коррупции лежит в основе:

• исповедуемых морально-нравственных принципов;
• деловых отношений.

Здоровье, техника безопасности:

• относятся к сфере повышенного внимания и ответственности руководства ОАО «Трубодеталь».

Охрана окружающей среды:

• определена ключевым аспектом деятельности.

Честная конкуренция:

• создает положительный имидж и деловую репутацию ОАО «Трубодеталь».

Раскрытие информации, прозрачность гарантируют:

• обеспечение баланса интересов
• акционеров;
• кредиторов;
• ОАО «Трубодеталь».